營業人舉辦尾牙活動支出之進項稅額不得申報扣抵銷項稅額,徵征聯合會計師事務所解決您所有會計稅務問題

財政部臺北國稅局表示,歲末年終是公司行號舉辦尾牙活動的旺季,營業人舉辦尾牙活動取得進項憑證的進項稅額,依法不得申報扣抵銷項稅額。  該局說明,依加值型及非加值型營業稅法(以下簡稱營業稅法)第19條第1項第4款規定,營業人購入酬勞員工個人之貨物或勞務,其進項稅額不得扣抵銷項稅額。因此,營業人舉辦尾牙活動,以感謝員工一整年工作的辛勞,取得相關餐費及提供員工摸彩獎品等進項憑證,屬酬勞員工性質,其進項稅額不得申報扣抵銷項稅額。  該局舉例說明,甲公司109年12月間為酬勞員工辛勞,辦理尾牙餐會,並購進供員工摸彩之獎品,係屬酬勞員工個人之貨物或勞務,其進項稅額不得扣抵銷項稅額,惟甲公司誤將其進項稅額申報扣抵銷項稅額,涉虛報進項稅額經稽徵機關查獲除補徵稅額外,並依營業稅法第51條第1項第5款規定,按所漏稅額處5倍以下罰鍰。  該局提醒,營業人於申報營業稅時,應注意是否有列報不得申報扣抵之進項稅額。如自行發現違反相關規定,請依稅捐稽徵法第48條之1規定,在未經檢舉、未經稅捐稽徵機關或財政部指定之調查人員進行調查前,儘速向所轄稽徵機關補報及加計利息補繳稅款,以免受罰。(資料來源:臺北國稅局)

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員工健檢補助,徵征聯合會計師事務所解決您所有會計稅務問題

Q:會計師您好,公司未依法設立職工福利委員會,但針對符合年資之員工可申請健檢補助,請款方式為員工各自到醫院診所檢查後取得收據,回公司請款,並非醫院直接向公司請款,請問: 1. 收據抬頭是否應開立個人? 2. 請問是否應申報員工薪資所得? 3. 請問應帳列職工福利或薪資費用? 另外,若員工是屬於勞工健康保護規則第 17 條所列必須定期健康檢查者,得免申報其薪資所得,請問 員工除了須提供收據報帳,是否應提供健檢報告才符合法規規定?若員工不願意提供健檢報告,是否應以補助性質認定,並申報薪資所得? 以上,謝謝!

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